A Fenntarthatóság Forrása Alapítvány

ALAPÍTÓ OKIRATA

–2020. január 27. napján történt változásokkal egységes szerkezetben –

(*a 2020. január 27. napi változások szövege dőlt betűvel szerepel.)

Az Alapítvány alapítója:

1. Az Alapítvány alapítója:
2. Berendi Kármen (szül.: Kaposvár 1973. április 18.) 1078 Budapest, István u 47. sz. alatti lakos.

II.

Az Alapítvány neve és székhelye:

1. Az Alapítvány neve: A Fenntarthatóság Forrása Alapítvány
2. Az Alapítvány idegen nyelvű elnevezése: Foundation for the Sources of Sustainability 
3. Az alapítvány székhelye: Siófok, 0175/31 hrsz.
4. Az alapítvány típusa: alapítvány

III.

Az Alapítvány tartama:

1. Az Alapítvány jogi személy, melyet a Kaposvári Törvényszék vesz nyilvántartásba.
2. Az alapító az Alapítványt meghatározatlan időre hozza létre.
3. Az Alapítvány arra törekszik, hogy a lehető legkorábbi időpontban közhasznú jogállásúvá váljék, ezért működésének teljes időtartama alatt eleget tesz az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény vonatkozó rendelkezéseinek.

IV.

Az Alapítvány célja:

Az alapítvány célja a fenntarthatóság támogatása a közjó javára, annak feltételeire, forrásaira történő figyelemfelhívással; továbbá a fenntarthatóság megteremtéséhez egyéni és társadalmi szinten egyaránt szükséges szemléletváltás előmozdítása.

Bolygónkon az élet fenntarthatósága válságba került. Tevékenységünk célja a közbeszédben elterjedt „fenntarthatóság” fogalmát összefüggésbe hozni és felhívni a figyelmet annak a köztudatban már ismert és elterjedt számos vetületén (pl. megújuló energiák, újrahasznosítás, vízkészletek és élőhelyek védelme, környezettudatosság, energiatakarékosság, stb.) túl a rendszerszemlélet, az erőszakmentesség és együttérzés, valamint az ember és természet összekötöttségének, egymásra utaltságának esszenciális fontosságára; továbbá ezeket az emberi élet méltó továbbélésének – és nem pusztán túlélésének - szellemi és érzelmi feltételeként meghatározni.   

A fenntartható emberi jövő és általánosságban a fenntartható élet megteremtéséhez elengedhetetlenül szükséges ezen alappilléreknek köztudatba, a mindennapi életünkbe történő integrálása; ezt a folyamatot kívánja támogatni tevékenységével a Fenntarthatóság Forrása  Alapítvány.

A rendszerszemléletű, etikus emberi hozzáállás értékeire és szellemiségére alapozott „Fenntarthatóság Forrásai” vízió a felnövekvő generációk számára alternatívát nyújt a napjainkra a nyugati társadalmunkban széles körben elterjedt, életidegen, testet - szellemet (psziché) egyaránt megterhelő, megbetegítő, emberi mivoltunkhoz méltatlan és alapvetően az erőszakot fenntartó működésmódokra. Szándékunk tevékenységünkkel fényt vetni az „erő” és az „erőszak” fogalmai és megélései közötti különbségre, ezeket a rendszerszemlélet eszközeivel szemléltetni, valamint s rendszerszemléletű módszereket széles körben elérhetővé tenni egyének, szervezetek, családok és intézmények számára egyaránt. Szándékunk az emberi természetünkből fakadóan együttérző működésmód és viselkedés és kifejezésmódok támogatása, melyek megakadályozzák az erőszak egyéni, családi és társadalmi megnyilvánulási formáinak terjedését, fennállását.

Elkötelezett szándékunk, hogy együttműködőinkkel és támogatóinkkal hatékonyan tevékenykedjünk azért, hogy a felnövekvő nemzedékeknek önmagunkért, embertársainkért és a bolygó sorsáért felelősséget vállaló, ugyanakkor örömteli és az emberi létforma méltóságát hangsúlyozó jövőképet mutassunk fel.  

A fenntarthatóság forrásinak védelme, alappilléreinek megerősítése közös ügyünk, társadalmi felelősségünk, melynek elősegítése hozzájárul a fenntartható egyéni és társadalmi értékrend kialakulásához. 

A folyamat, amely a társadalom jelenlegi formában való fenntarthatóságának válságához vezetett, egyaránt tartalmaz környezeti, társadalmi és gazdasági összetevőket. Az Ember tevékenységével hozzájárulhat a folyamat eszkalálódásához, a megfelelő személyes és társadalmi intézkedések révén azonban a kialakuló válságterületek kezelhetőkké válnak. A változás irányának befolyásolásához elengedhetetlennek tartjuk, hogy a társadalmat alkotó egyének és csoportok a világ történéseihez hiteles információk birtokában, az egyre nagyobb tudás, szélesebb látásmód, a tudatosság, valamint a személyes felelősségvállalás igényével viszonyuljanak. Ezért alapítványi munkánkban a fenntarthatóság forrásának a kiművelt Embert tekintjük, aki képes a környezeti-társadalmi-gazdasági kérdéseket, valamint az fenntartható, egészséget szolgáló életmód elemeit a maguk komplexitásában értelmezni, valamint a fenntarthatóság eszméjét mind a saját életére, mind a közösséghez tartozás vonatkozásában alkalmazni. A fenntarthatóság forrásinak védelme érdekében célkitűzésünk a fenntarthatóság komplex szemléletének kutatása és a témával kapcsolatos tudásanyag egyre szélesebb körű elérhetővé tétele. Tevékenységünket az együttműködés, a szolidaritás és a társadalmi igazságosság értékeinek figyelembevételével kívánjuk végezni.

Az alapítvány céljainak részletezése: 

1. Ismeretterjesztés: a fenntarthatóságról, fenntarthatóság forrásairól a felnövekvő generációk - gyermekek, serdülők, ifjúsági korosztály, fiatal felnőttek – számára ismeretterjesztés.

1. Figyelemfelhívás az erőszakra; valamint az életidegenné vált, káros viselkedés és kifejezésmódok terjedésére és az erőszak fenntartását támogató gondolkodási rendszerünkre történő figyelemfelhívás, különös tekintettel a gyűlöletbeszédre és a családon belüli erőszakra,

1. A társadalmi egyenlőtlenségekből fakadó hátrányos helyzetű csoportok, valamint a nők társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése,

1. Társadalmi célú akciók, művészeti projektek megvalósítása: az erőszakkal és az erőszakmentességgel kapcsolatos tudatosságunk növelése,

1. A rendszer- és szervezetállítás, családállítás módszereinek népszerűsítése az oktatási és nevelő intézményekben, társadalmi és civil szervezetekben, valamint a közszolgálatban; rendszerszemléletű mentálhigiénés munka: a módszerének megtapasztalása egyéni és csoportos foglalkozások keretén belül,

1. Erőszakmentes kommunikáció oktatása: az erőszakmentes szemléletmód kialakulásának támogatása és módszereinek – kiemelten, a mediációnak – a népszerűsítése, gyakorlása, oktatása; gyermekek, serdülők körében a kortárs mediáció módszerének támogatása a gyermekek készségfejlesztése a  kommunikáció terén, és a nevelők képzése a mediáció módszertanára,

1. Mediáció, békés konfliktus rendezés egyének, családok és szervezetek körében; a mediáció probléma feltáró módszerként alkalmazása, mediáció képzés nevelők, vezetők, szervezetek képviselői számára

1. Párbeszéd előmozdítása a mediáció módszerével; a különböző nyelvi, kulurális csoportok és rétegek közötti társadalmi feszültségek oldására, enyhítésére, az erőszakmentes kommunikáció és a rendszerállítás eszközeivel; ill. interkulturális, interdisziplináris, valamint generációk, ill. társadalmi csoportok közötti párbeszédek támogatása; 

1. Tudományos kutatás a rendszerszemléletű módszerekről és ezek hatásairól, különös tekintettel a rendszer- és családállítás módszertanára és az erőszakmentes kommunikációra

1. Interkulturális tevékenység a nemzetek közötti barátság, tágabb értelemben a planetáris tudatosság és az emberek közötti és az ember és természeti környezetét hangsúlyozó összekötöttség előmozdítására

1. Innovatív, környezettudatos, ”eco” design, ill. egyéb alkalmazott művészeti projektek megvalósítása, népszerűsítése  

1. Környezettudatosság megtapasztalása: A fenntarthatóságot, az öko tudatos és természetközeli életmódot, a környezettudatosságot, a környezettel összhangban történő emberi létezés mindennapi tevékenységeinek népszerűsítése az imeretterjesztés céljával a gyermekek, a fiatalok, a fiatal felnőttek és az érdeklődő felnőtt korosztályok számára csoportos formában vidéki: falusi, tanyasi helyszíneken, ill. arra alkalmas városi helyszíneken, a fenntartható jövő irányába történő szemléletváltást céljával

1. Szabadidős tevékenységek csoportos szervezése, támogatása: a fenntarthatóság eszmeiségével összhangban levő, a természethez és az élővilághoz, kifejezetten a vízhez köthető különös tekintettel a természetjárás, kerékpározás, a nordic walking, a lovaglás, a sífutás, a vitorlázás tevékenységekre, továbbá ezen tevékenységekhez kapcsolódó programok szervezése és megvalósítása 

1. Meditáció, mint relaxációs módszer alkalmazása. Figyelemfelhívás; a meditáció jótékony hatásaira, a „mindfulness” mint érték kiemelése és alkalmazása a nevelésben, valamint az oktatás- képzés területén, valamint a mindennapi életben történő alkalmazási lehetőségeiről, módszereiről, meditációs programok, elvonulások, relaxációs programok szervezése csoportok számára. 

1. Rendszerszemléletű mentálhigiéné és fizikai közérzetjavítás eszközeivel (pl. logoterápia, homeopátia) a mindennapi élet során felhalmozódott és kialakult stresszes állapotok feloldódásának támogatása.

TOVÁBBI ÚJ CÉLOK MEGHATÁROZÁSA:

1.  Figyelemfelhívás az élethosszig tartó tanulásra, a tanulás, önképzésre, mint életformára. Az élethosszig tartó tanulás érték - és értelemközpontú megközelítése, a szemléletmód népszerűsítése. Az élethosszig tartó tanulást, mint kulturális paradigmát a fenntarthatóság egyik alappilléreként kívánjuk meghatározni. 

1. Személyiségfejlesztés, személyes kompetenciák fejlesztése az életminőség javításának céljával, a személy kreatív készségeinek, az alkotói értékek megnyilvánulásainak a támogatása, kreatív közösségi projektek megvalósítása.

1. Nevelés, ismeretterjesztés az ifjúsági munka, a pályaorientáció, életpálya tanácsadás, valamint a tanulás hatékonyság-fejlesztése

1. Emberi és állampolgári jogok védelme. Felelős és aktív állampolgári működéshez kapcsolódó ismeretek bővítése és átadása, az egyéni és a közösségi aktivitás támogatása, cselekvési lehetőségek bővítése, részvétel támogatása

1.  Kis közösségek fenntarthatóságának támogatása, közösségfejlesztése, Szervezetfejlesztés, szervezetek fenntarthatóságának támogatása, szervezetek közösségfejlesztése  

1. A hátrányos megkülönböztetés minden formája elleni küzdelem. Társadalmi igazságosság támogatása

1. A társadalmi integráció támogatása. Euroatlanti integráció /európai integráció elősegítése.

V. Az Alapítvány tevékenységei:

1. Ismeretterjesztés, képzés, készségfejlesztés 

- Kommunikáció és mediáció képzések, tréningek, workshopok gyakorló és önfejlesztő csoportok vezetése és szervezése 

- Ismeretterjesztő bemutatók, csoportos kommunikáció műhelyfoglalkozások szervezése, vezetése, 

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

2. Figyelem felhívó társadalmi célú projektek, akciók szervezése és megvalósítása a kommunikáció, a művészet és az alkalmazott művészetek eszközeivel

- Akciók a családon belüli erőszak témájához, a szexuális abúzus témakörét érintő ismeretterjesztő és figyelem felhívó, megelőzést célzó és a trauma feldolgozását segítő akciók megvalósítása

- Ezen akciók pr - kommunikáció kampányainak megvalósítása, a kapcsolódó kiállítások, bemutatók szervezése

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

3. Mediáció és rendszerszemléletű tanácsadás

- a mediáció, mint békés vitarendezés módjának népszerűsítése és elérhetővé tétele

- rendszerszemléletű tanácsadás, csoportos szervezetállítás civil szervezetek és a  fenntarthatóságot támogató projektek, intézmények, egyének számára

- pr- és kommunikáció - rendezvényszervezési tanácsadás civil szervezetek számára

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása 

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

4. Kutatás, kiadványok készítése

- Kutatások, felmérések a kommunikáció, a nyelvhasználat és az erőszak/ erőszakmenesség mentesség összefüggései területén 

- Rendszerszemléletű módszerek gyakorlati alkalmazásának egyéni és társadalmi hatásainak felmérése tudományos és kulturális intézményekkel együttműködésben

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

5. Mentálhigiénés gondozás

- „Empátiaklinika”: együttérzéssel a gyógyulás útján. Csoportos műhelyfoglalkozás a családon belüli erőszak áldozatainak az erőszakmentes kommunikáció módszerével, rendszerszemléletű módszerekkel: rendszerállítás, homepátia, stb, melyek hatékonyan támogatják a traumák feldolgozását

- kommunikációs műhelymunka: erőszakmentes kommunikáció kamaszoknak, fiataloknak – oktatási, nevelési intézményekkel együttműködésben

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

6. Konferencia- és rendezvényszervezés

- Ismeretterjesztő rendezvénysorozatok, fórumok, kerekasztal beszélgetések, symposiumok szervezése 

- Konferenciák szervezése,

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

7. Programszervezés, üdültetés

- Elvonulások, szemléletváltást támogató bentlakásos táborok szervezése 

- Természet közeli túrák, kirándulások, sport és turisztikai programok szervezése, 

- A fenntartható és természet közeli életmód bemutatását, megtapasztalását célzó programok szervezése, vezetése és megvalósítása, 

- Mentális és fizikai állapot és közérzet javító programok, stressz oldás, meditációs táborok szervezése

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

ÚJ TEVÉKENYÉSGEK RÉSZÉETESEN: 

8. A Fenntarthatóság Forrásai vízió szemléletében közösség - és szervezetfejlesztés:

- Közösségek életében hasznosítható gyakorlati vonatkozások bemutatása 

- A felnövekvő generációk, valamint felnőtt és idős korosztályok bevonása az aktív közösségi cselekvésbe,

- Közösségi tanulás a fenntarthatóságért: tanuló közösségek támogatása, közösségi programok, projektek megvalósítása

- Együttműködések generálásása, közösségi projektek megvalósítása, 

- Közösségi tanuló terek létrehozása, és azok fenntartása

- Kulturális tevékenység, programok kidolgozása és megvalósítása

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

9.   A fenntarthatóságot támogató kutatás

- Tudományterületek interdiszciplináris feltárása, nemzetközi tudományos együttműködés, kutatócsoportok munkájának koordinálása 

- A fenntarthatóságot támogató módszertani fejlesztés, érték - és értelemközpontú módszertanok kidolgozása és felmérése, 

 - Az élet- esély növeléséhez szükséges kompetenciák fejlesztése, 

- Jó gyakorlatok alkalmazása és bemutatása, közzététele 

- Az Alapítvány kiadványokat, hírleveleket, honlapokat készíttet, jelentet meg. 

- Felmérések készítése az Alapítvány céljaival összefüggésben 

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

10. Felnőttképzés, képzéshez szükséges szolgáltatások: 

- pszicho-szociális szolgáltatások,  

- kiegészítő szolgáltatások, 

- konzultációk, tanácsadás, esetmenedzselések, mentorálás biztosítása

- munkaerő piaci szolgáltatások, illetve a képzéshez történő bevonáshoz kapcsolódó szolgáltatások

- az elhelyezést, elhelyezkedést és a munkahelyi beilleszkedést segítő szolgáltatások, utógondozás, 

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

11. Munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának 

elősegítése ideértve a 

• Munkaerő-kölcsönzést és a magán-munkaközvetítést is – és a hozzá kapcsolódó szolgáltatások biztosítása
• Rehabilitációs foglalkoztatást.
• A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

12. Egészségmegőrzés 

- Betegség megelőzés, 

- Gyógyító-egészségügyi rehabilitációs tevékenység

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása

      13. Szociális tevékenység: 

- Érdekképviselet

- Idősek gondozása

- A fentiekhez szükséges anyagi, tárgyi, pénzügyi, személyi és egyéb feltételek biztosítása, finanszírozása 

14. Anyagi források előteremtése, önkéntesek bevonása 

- Pályázatok készítése 

- Támogatók felkutatása, 

- Együttműködések generálása a célok megvalósításának anyagi fedezetének biztosítása érdekében

- Önkéntesek felhívása, önkéntes munka koordínálása

VI.

Az alapítvány tevékenységének területei:

A tevékenységeket kiemelten a közép európai régióban, a Duna régióban, ill. a magyarországgal szomszédos országokbeli, valamint Nyugat- Európai, (német, olasz, osztrák, francia, holland, ill. skandináv) szervezetekkel együttműködésben tervezzük. 

VII.

Az Alapítvány céljára rendelt vagyon:

1. Az alapítvány induló vagyona az „Empátiaklinika” weboldal kizárólagos használati jogának átadása, a rajta található szellemi termékekkel; tréning tematika: erőszakmentes kommunikáció és mediáció tárgyban, egy Fujitsu Siemens Y40 Amilo Prov V3505 típusú,  SN914B6Z1007G7108594K00E  gyártási számú laptop, egy Iphone 3G 16 GB típusú  BC 87653123234 gyártási számú telefonkészülék, melyek összértéke 1.500.000.- azaz Egymillió-ötszázezer forint. Ezen javakat az Alapító a bírósági nyilvántartásba vétel iránti kérelem benyújtása előtt az Alapítvány rendelkezésére bocsátotta.

VIII.

Csatlakozás az Alapítványhoz:

1. Az Alapítvány nyílt, ahhoz csatlakozhat minden természetes személy, aki az Alapítvány céljait feltétel és fenntartás nélkül elfogadja és hozzájárul az alapítványi vagyonhoz. A hozzájárulás történhet ingatlan, pénz és más ingóság, továbbá vagyoni értékű jog szolgáltatásával. 
2. Ha a csatlakozás az Alapítvány céljainak elérését veszélyeztetné vagy akadályozná, úgy azt az Alapítvány Kuratóriuma azt visszautasítja. 
3. Az adományozót megilleti a mindenkori előírásoknak megfelelő igazolás az adományról és az adomány értékéről. 
4. Az alapítványhoz csatlakozás feltételei:

1. Az Alapítvány által szervezett erőszakmentes kommunikáció alaptréning (60 óra) elvégzése: min. 50 órában 
2. az alaptréninget követően gyakorló csoporton való részvétel (min. 60 óra)
3. Részvétel az alapítvány által szervezett rendszerszemléletű (család, ill. rendszerállítás) saját élmény csoportokon (min 100 óra)
4. Az alapítvány által kezdeményezett, vagy az alapítvány közreműködésével zajló rendszerszemléletű módszert alkalmazó, közjót támogató projektben önkéntes munkavégzés (min 30 óra)

IX.

Együttműködők:

1. Tervezett együttműködők

1. szakmai szervezetek
2. tudományos és kulturális intézmények együttműködésben
3. gazdasági társaságok
4. civil szervezetek 
5. egyének

X.

Az alapítványi vagyon felhasználása:

1. Az Alapítvány tevékenységét a következő bevételekből finanszírozza:

1. alapítók, Alapítványhoz csatlakozók pénzbeli és egyéb hozzájárulása,
2. az államháztartás alrendszereitől vagy más adományozótól az alapítvány céljára vagy működési költségei fedezetére kapott támogatás, adomány,
3. a kiegészítő gazdasági-vállalkozói tevékenységből származó bevétel, hitelek.
4. Az Alapítvány, gazdasági-vállalkozói tevékenységének fejlesztéséhez a célját, és tevékenységét veszélyeztető mértékű hitelt nem vehet fel, s az államháztartás alrendszereitől kapott támogatást hitel fedezetéül, ill. hitel törlesztésére nem használhatja fel. 
5. egyéb bevételek.

2. Az Alapítvány számára csak hatályos jogszabályok rendelkezéseit betartva lehet gyűjteni.
3. Az Alapítvány, a vállalkozási tevékenységből származó bevételeit és ráfordításait elkülönítetten tartja nyilván. 
4. Az alapító és a csatlakozók által az Alapítvány céljára rendelt vagyon (továbbiakban: alapítványi vagyon) kezelése és felhasználása a mindenkor hatályos jogszabályi rendelkezéseknek és jelen Alapító Okirat előírásainak megfelelően, kizárólag az alapítványi cél elérése érdekében történhet.

5. Az alapítványi vagyonnal történő gazdálkodás, annak alapítványi célra történő felhasználása a Kuratórium feladat-, illetve hatáskörébe tartozik.
6. Az alapítványi vagyon terhére a következő címeken szabad kiadást teljesíteni:

1. az Alapító Okirat IV. pontja szerinti célokra, 
2. az Alapítvány működési költségeire,
3. a bevétellel járó adománygyűjtő tevékenység, illetve vállalkozói tevékenység finanszírozására.

7. A támogatás iránti igényeket és a kiírt pályázatokra beérkezett anyagokat a Kuratórium ülésen bírálja el.
8. Az Alapítvány nevében támogatás csak előzetesen benyújtott igény, vagy pályázat körültekintő és alapos vizsgálata, szükség esetén előzetesen beszerzett szakvélemény  alapján nyújtható. 
9. Az Alapítvány az adományokat célja elérése érdekében használja fel, illetve az alapítványi célok elérése érdekében erre szolgáló eszközök működtetésével, átadásával is szolgálhatja az alapítványi célok elérését.
10. Az Alapítvány a Kuratórium tagjai részére tiszteletdíjat fizet, és az alapítványi feladatok ellátása során indokoltan felmerült és igazolt költségeket megtéríti.
11. Az Alapítvány céljai elérése érdekében bevétellel járó adománygyűjtő tevékenységet, és - másodlagos jelleggel, az alapítványi vagyon gyarapítása, céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve – kiegészítő jelleggel gazdasági-vállalkozási tevékenységet végezhet. 
12. A Kuratórium az alapítványi vagyon felhasználásáról az Alapító Okirat keretei között dönthet. Alapítvány céljára rendelt vagyon felhasználható mértéke - az alapítók döntése szerint – 100 %, azzal, hogy az alapítvány céljaira az alapítvány céljára rendelt vagyont meghaladó minden vagyon felhasználható.

1. az alapítvány céljához kapcsolódó támogatás iránti kérelemre
2. pályázat eljárás útján
3. egyéb, az ügyvezető szerv által elfogadott vagyon-felhasználási szabályzat szerint

XI.

Főtevékenység:

9499 Mns egyéb közösségi, társadalmi tevékenység

Az alapítvány kiegészítő jellegű gazdasági-vállalkozási tevékenysége:

5911 Film-, video-, televízióműsor-gyártás

5913 Film-, video- és televízióprogram terjesztese

5914 Filmvetítés

5920 Hangfelvétel készítése, kiadása

7021 PR, kommunikáció

7022 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás

7220 Társadalomtudományi, humán kutatás, fejlesztés

8230 Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése

8299 Mns egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás 

8552 Kulturális képzés
8559 Mns egyéb oktatás
8560 Oktatást kiegészítő tevékenység

8690 Egyéb humán-egészségügyi ellátás

9001 Előadó-művészet

9002 Előadó-művészetet kiegészítő tevékenység

9003 Alkotóművészet

9103 Történelmi hely, építmény, egyéb látványosság működtetése

9104 Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése

9312 Sportegyesületi tevékenység

9319 Egyéb sporttevékenység

9329 Mns egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység

9604 Fizikai közérzetet javító szolgáltatás

9609 Mns egyéb személyi szolgáltatás

XII.

Az Alapítvány ügyvezető szerve:

1. Az Alapítvány ügyvezető szerve az Alapítók által létrehozott Kuratórium.
2. Az Alapítók tudomással bírnak arról, hogy nem jelölhető ki olyan ügyvezető szerv, amelyben az Alapító – közvetlenül vagy közvetve – az Alapítvány vagyonának felhasználására meghatározó befolyást gyakorolhat. 
3. A Kuratórium három tagból áll, egy elnökből és két tagból.
4. A Kuratórium megbízatása határozatlan időre szól.
5. Az Alapítvány tisztségviselőit az Alapítók jelölik ki.
6. Az Alapítvány Kuratóriuma:

*Elnök: Szakács Marianna (1951.07.16.)

Lakik: 7537 Homokszentgyörgy, Kossuth u. 44.

*Tagok: Ambrus Péter (1979.10.04.)

Lakik: 8638 Balatonlelle, Rákóczi út 89.

                                               Zakar Zsuzsanna Anita (1968.12 18.) 

                       Lakik: 1221 Budapest, Hír utca 18/a

7. A kuratórium tagjainak tisztsége megszűnik:

1. a kuratóriumi tag halálával
2. lemondással, az új kuratóriumi tag bírósági nyilvántartásba történő bejegyzésével
3. a Kuratórium visszahívásával
4. a törvényben meghatározott kizáró ok bekövetkezte esetén

8. Az alapító jogosult a Kuratórium összetételét megváltoztatni úgy, hogy a Kuratórium egy vagy több tagjának tevékenységét értékelve (vagy egyéb más személyi körülményeiben beállt változás folytán) a kuratóriumi tagság alól felmenthet és mást jelölhet a kuratóriumi tagság ellátására. A Kuratórium visszahívásáról az Alapító dönt. Döntéséről írásban tájékoztatja a Kuratórium valamennyi tagját. Az Alapító megjelöli a visszahívás hatályba lépésének időpontját, ezt követő 30 napon belül az Alapító új tagot nevez ki. Az Alapító döntésével szemben jogorvoslatnak helye nincs.   
9. A Kuratórium bármely tagjának visszahívására, vagy a teljes Kuratórium visszahívására különösen akkor kerülhet sor, ha egy vagy több tag veszélyezteti az alapítványi célokat.
10. A kuratórium tagjainak díjazása: ülésenként meghatározott összegben történik.
11. A Kuratórium az Alapítvány legfőbb döntéshozó és képviseleti, illetve ügyintéző szerve.
12. A Kuratórium feladat- és hatáskörében eljárva, a jogszabályi előírások és az Alapító Okirat rendelkezéseinek keretei között irányítja az Alapítvány működését. Ennek keretében különösen:

1. az alapítványi vagyon gyarapítása, az alapítványi célkitűzések elérése érdekében irányítja az Alapítvány gazdálkodását,
2. dönt az alapítványi vagyon felhasználásával kapcsolatos kérdésekben,
3. mint testület képviseli az Alapítványt,
4. a csatlakozási kérelem elutasításáról, amennyiben – bármilyen okból –úgy ítéli meg, hogy az veszélyeztetné vagy akadályozná, az Alapítvány céljainak elérését.
5. az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvényben meghatározott beszámoló és közhasznúsági melléklet elfogadása,
6. az éves költségvetés elfogadása,
7. döntés kiegészítő jellegű, nonprofit gazdasági-vállalakozási tevékenység folytatásáról,
8. döntés az alapítványi vagyon felhasználásról.
9. A 12. pontban írt feladatok ellátása során a Kuratórium kötelessége különösen,

1. az Alapítvány éves gazdálkodási tervének és mérlegének megállapítása,
2. döntés pályázat(ok) kiírásáról, alapítványi támogatásokról,

A jelen pont szerinti kérdésekben történő döntés a Kuratórium kizárólagos hatáskörébe tartozik. 

14. A Kuratórium ülései nyilvánosak, de a nyilvánosság biztosítása személyiségi jogokat nem sérthet.
15. A Kuratórium üléseit szükség szerint tartja. Évente legalább egy ülés tartása kötelező.
16. A Kuratórium üléseit az elnök hívja össze. Az elnök a Kuratórium bármely tagjának írásban benyújtott kérelmére köteles a kérelem kézhezvételétől számított 15 napon belüli időpontra a Kuratórium ülését összehívni. Ha e kötelezettségének nem tesz eleget, úgy a kérelmező kurátor jogosult az ülést maga összehívni.
17. A Kuratórium ülésének összehívása írásos meghívóval, a napirend közlésével, a döntéshez szükséges információk megadásával történik. A meghívó az írásbeliség követelményének akkor is megfelel, ha annak megküldése e-mail vagy telefax igénybevételével történik. A meghívót úgy kell kiadni, hogy azt a Kuratórium tagjai az ülés előtt legalább 15 (Tizenöt) nappal megkapják.
18. A meghívónak tartalmaznia kell az alapítvány nevét és székhelyét. Ha az alapítvány kuratóriumi ülését nem szabályszerűen hívták össze, az ülést akkor lehet megtartani, ha az ülésen valamennyi kurátor jelen van, és ők egyhangúlag hozzájárulnak az ülés megtartásához.
19. A Kuratórium ülése határozatképes, ha azon a leadható szavazatok több mint a felét képviselő szavazásra jogosult részt vesz. A határozatképességet minden határozathozatalnál vizsgálni kell. Ha egy kurátor valamely ügyben nem szavazhat, őt az adott határozat meghozatalánál, a határozatképesség megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni.
20. A Kuratórium döntéseit határozat formájában hozza meg. Határozatait a jelenlévő tagok szótöbbségével, nyílt szavazásával hozza. Egyhangú szavazat szükséges a X. fejezet 1/d. pontja szerinti hitel felvételének engedélyezéséhez. 
21. A kuratórium ülésén a szabályszerűen közölt napirenden szereplő kérdésekben hozható határozat, kivéve, ha az ülésen valamennyi kurátor jelen van és ők egyhangúan hozzájárulnak az ülés megtartásához.
22. a kuratórium határozatképességének számításakor figyelmen kívül kell hagyni az alapítót, és azt a személyt, aki

a.) az alapító hozzátartozója

b.) az alapítóval vagy az alapító meghatározó befolyása alatt álló jogi személlyel vagy jogi személyiség nélküli gazdasági társasággal munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb szerződéses jogviszonyban áll vagy

c.) az alapítóval egyéb érdekeltségi viszonyban áll.

23. A Kuratórium tevékenységéről évente írásban - minden tárgyévet követő május 31. napjáig - tájékoztatja az alapítót.
24. A Kuratórium üléséről jegyzőkönyvet kell készíteni, amelyet az ülést levezető elnök és a Kuratórium jelenlévő tagja (tagjai) írnak alá.
25. A jegyzőkönyv tartalmazza:

-  az helyét és időpontját,

-  a napirendet és az előterjesztéseket,

-  az elhangzott hozzászólások lényegét,

-  az előterjesztések tárgyában hozott határozatokat.

26. A jegyzőkönyvben név szerint kell rögzíteni a határozati javaslat mellett és ellen szavazókat, valamint a tartózkodókat.
27. A Kuratórium határozatait évente folyamatosan emelkedő sorszámmal kell ellátni, jelölve a határozat meghozatalának időpontját s utalva arra, hogy a határozatot a Kuratórium hozta. (Pl. 1/2007. (VI. 20.) Kuratórium sz. határozat.)
28. A Kuratórium határozatait a határozatok tárában kell nyilvántartani vagy az azokat tartalmazó jegyzőkönyveket kell őrizni:

-  a határozat számát, meghozatalának időpontját,

-  a határozat tárgyát és tartalmát,

-  a határozat hatályát,

-  a határozat mellett és ellen szavazók, valamint a tartózkodók számát és nevét.

29. A vezető tisztségviselő a jogi személy tagjai, tagság nélküli jogi személy esetén a jogi személy alapítói részére köteles a jogi személyre vonatkozóan felvilágosítást adni, és számukra a jogi személyre vonatkozó iratokba és nyilvántartásokba betekintést biztosítani. A felvilágosítást és az iratbetekintést a vezető tisztségviselő a jogosult által tett írásbeli titoktartási nyilatkozat tételéhez kötheti.
30. A vezető tisztségviselő megtagadhatja a felvilágosítást és az iratokba való betekintést, ha ez a jogi személy üzleti titkát sértené, ha a felvilágosítást kérő a jogát visszaélésszerűen gyakorolja, vagy felhívás ellenére nem tesz titoktartási nyilatkozatot. Ha a felvilágosítást kérő a felvilágosítás megtagadását indokolatlannak tartja, a nyilvántartó bíróságtól kérheti a jogi személy kötelezését a felvilágosítás megadására.
31. A vezető tisztségviselő az ügyvezetési tevékenysége során a jogi személynek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felel a jogi személlyel szemben.
32. Megszűnik a vezető tisztségviselői megbízatás

a) határozott idejű megbízatás esetén a megbízás időtartamának lejártával;

b) megszüntető feltételhez kötött megbízatás esetén a feltétel bekövetkezésével;

c) visszahívással;

d) lemondással;

e) a vezető tisztségviselő halálával vagy jogutód nélküli megszűnésével;

f) a vezető tisztségviselő cselekvőképességének a tevékenysége ellátásához szükséges körben történő korlátozásával;

g) a vezető tisztségviselővel szembeni kizáró vagy összeférhetetlenségi ok bekövetkeztével.

33. A jogi személy tagjai, tagság nélküli jogi személy esetén a jogi személy alapítói a vezető tisztségviselőt bármikor, indokolás nélkül visszahívhatják.
34. A vezető tisztségviselő megbízatásáról a jogi személyhez címzett, a jogi személy másik vezető tisztségviselőjéhez vagy döntéshozó szervéhez intézett nyilatkozattal bármikor lemondhat.
35. Ha a jogi személy működőképessége ezt megkívánja, a lemondás az új vezető tisztségviselő kijelölésével vagy megválasztásával, ennek hiányában legkésőbb a bejelentéstől számított hatvanadik napon válik hatályossá.

XIII.

A Kuratórium elnöke:

1. A Kuratórium elnökének feladatai: az Alapító Okirat és a Kuratórium rendelkezéseinek megfelelően

a) biztosítja az Alapítvány törvényes, Alapító Okiratnak megfelelő működését,

b) a kuratórium ülésének összehívása

c) képviseli az alapítványt

d) intézkedéseit a kuratórium döntésének megfelelően kell megtennie, döntés hiányában pedig az alapítvány érdekeivel összhangban

e) kezeli az alapítvány pénzeszközeit, ennek keretében utalványozási jogkört gyakorol. Az Alapítvány bankszámlája felett az elnök önállóan rendelkezik. 

f) vezeti a határozatok tárát vagy őrzi a határozatokat tartalmazó jegyzőkönyveket

2. A kuratórium elnökét akadályoztatása esetén az általa kijelölt kuratórium tag, ilyen személy hiányában a kuratórium által megbízott kuratóriumi tag helyettesíti.

XIV.

Összeférhetetlenség:

1. Az Alapítvány tisztségviselői a Kuratórium tagjai. Az összeférhetetlenségre vonatkozó szabályokat a jogszabályi előírások, illetve jelen fejezet alábbi pontjai tartalmazzák.
2. Vezető tisztségviselő az a nagykorú személy lehet, akinek cselekvőképességét a tevékenysége ellátásához szükséges körben nem korlátozták.
3. Ha a vezető tisztségviselő jogi személy, a jogi személy köteles kijelölni azt a természetes személyt, aki a vezető tisztségviselői feladatokat nevében ellátja. A vezető tisztségviselőkre vonatkozó szabályokat a kijelölt személyre is alkalmazni kell.
4. A vezető tisztségviselő ügyvezetési feladatait személyesen köteles ellátni.
5. Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos következmények alól nem mentesült.
6. Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit e foglalkozástól jogerősen eltiltottak. Akit valamely foglalkozástól jogerős bírói ítélettel eltiltottak, az eltiltás hatálya alatt az ítéletben megjelölt tevékenységet folytató jogi személy vezető tisztségviselője nem lehet.
7. Az eltiltást kimondó határozatban megszabott időtartamig nem lehet vezető tisztségviselő az, akit eltiltottak a vezető tisztségviselői tevékenységtől.

XV.

A nyilvánosságra, irat-betekintési jog gyakorlására vonatkozó egyéb szabályok:

1. Az Alapítvány az Alapító Okiratban leirt cél szerinti tevékenységének és gazdálkodásának legfontosabb adatait a honlapján nyilvánosságra hozza. A nyilvánosságra hozatal a pénzügyi beszámoló elfogadását követő 15 napon belül történik.
2. A honlapon megjelenő jelentésnek tájékoztatást kell adnia az alapítvány működéséről, valamint szolgáltatásai igénybevételi módjáról is.
3. A honlapon megjelenő tájékoztatást - az alapítványi döntés meghozatalát követő 15 napon belül és legalább 15 napra történő kifüggesztéssel - az Alapítvány székhelyének hirdetőtábláján is közzé kell tenni.
4. A Kuratórium határozatait az érdekeltekkel írásban kell közölni.
5. Az alapítvány döntéseiről - az alapítványi döntés meghozatalát követő 15 napon belül és legalább 15 napra történő kifüggesztéssel - az Alapítvány székhelyének hirdetőtábláján is tájékoztatni kell a nyilvánosságot.
6. A Kuratórium elnöke köteles az Alapítvány működésével kapcsolatosan keletkezett iratokba való betekintés lehetőségét biztosítani. 
7. Az iratokba való betekintés iránti igényt írásban kell az elnökhöz bejelenteni. Az elnök a jogszabály által erre felhatalmazott szerv vagy személy által kért iratbetekintést haladéktalanul, egyéb esetekben az iratbetekintést kérővel történt megállapodás szerinti határidőben, - megállapodás hiányában legkésőbb 15 napon belül -, ill. jogszabály vagy hatósági határozat által előirt határidőben köteles lehetővé tenni.
8. Az elnök köteles az iratbetekintésről nyilvántartást vezetni, melyből megállapítható a kérelmező neve és címe, a kért irat megnevezése, valamint a kérelem érkezésének és teljesítésének ideje.

XVI.

Az Alapítvány megszűnése:

1. Az Alapítvány a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvényben meghatározott okokból és módon szűnhet meg. 
2. Az Alapítvány jogutód nélkül megszűnik, ha

a) határozott időre jött létre és a meghatározott időtartam eltelt;

b) megszűnése meghatározott feltétel bekövetkezéséhez kötött és e feltétel bekövetkezett;

c) a tagok vagy alapítók kimondják megszűnését; vagy

d) az arra jogosult szerv megszünteti

feltéve mindegyik esetben, hogy a jogi személy vagyoni viszonyainak lezárására irányuló megfelelő eljárás lefolytatását követően a bíróság a jogi személyt a nyilvántartásból törli.

3. Az Alapítvány megszűnik, ha

a) az alapítvány a célját megvalósította, és az alapító új célt nem határozott meg;

b) az alapítvány céljának megvalósítása lehetetlenné vált, és a cél módosítására vagy más alapítvánnyal való egyesülésre nincs mód; vagy

c) az alapítvány három éven át a célja megvalósítása érdekében nem folytat tevékenységet.

4. Az alapító nem szüntetheti meg az alapítványt.
5. Ha valamelyik megszűnési ok bekövetkezik, a kuratórium értesíti az alapítói jogokat gyakorló személyt vagy szervet a szükséges intézkedések megtétele érdekében, és a megszűnési ok bekövetkeztét közli a felügyelőbizottsággal és a könyvvizsgálóval is.
6. Ha az alapítói jogokat gyakorló személy vagy szerv a megszűnési ok alapján harminc napon belül érdemi intézkedést nem hoz, a kuratórium ezt követően köteles a nyilvántartó bírósághoz bejelenteni a megszűnési okot. A bejelentési kötelezettség késedelmes voltából vagy elmulasztásából eredő károkért az alapítvánnyal és harmadik személyekkel szemben a kuratórium tagjai egyetemlegesen felelnek.
7. A jogutód nélkül megszűnő alapítványnak a hitelezői igények kielégítése után megmaradó vagyonáról a törlését elrendelő határozatban kell rendelkezni.
8. Az alapítvány jogutód nélküli megszűnése esetén a hitelezők kielégítése után megmaradó vagyon az alapító okiratban megjelölt személyt illeti, azzal, hogy az alapítót, a csatlakozót és az egyéb adományozót, továbbá ezek hozzátartozóit megillető vagyon nem haladhatja meg az alapító, a csatlakozó és az egyéb adományozó által az alapítványnak juttatott vagyont.
9. Az Alapítvány megszűnése esetén az alapító által rendelkezésre bocsátott vagyon az alapítóra száll vissza azzal, hogy az alapítót megillető vagyon nem haladhatja meg az alapító által az alapítványnak juttatott vagyont.
10. A csatlakozók által rendelkezésre bocsátott vagyont az Alapítvány megszűnése esetén a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács munkájának támogatására kell fordítani. Az Alapító halála esetén az alapítvány teljes vagyonát az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa támogatására kell fordítani.

XVII.

Záró rendelkezések:

1. az alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény rendelkezései irányadók, annak keretei között a kezelő szervezet bármely kérdésben határozatot hozhat.

2. Az alapítvány közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független és azoknak anyagi támogatást nem nyújt

3. Ez az Alapító Okirat az alapítók által történő aláírás után, az alapítvány bírósági nyilvántartásba vételével lép hatályba.

A jelen - módosított, és a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt - alapító okirat elfogadásának helye Budapest, elfogadásának időpontja: 2015. július 4.

Kelt: 2019. november 29.

………………………………

Berendi Kármen

      Alapító

  1078 Budapest, István u 47.

Ellenjegyzem a mai napon

Budapest, 2019. november 29. napján ……………………………………..

1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 5., III./1.

1330 Budapest, Pf. 56.

KASZ: 36061360